Le Groupe Maurice

Chef de service entretien

Permanent – 40 heures/semaine

Résidence Les Jardins du Campanile – Shawinigan

On a besoin de toi en résidence !

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Chef de service entretien pour venir compléter son département de l’entretien. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous !

 Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour.
• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur six (6).

Tes principales responsabilités :

• Assurer la propreté, la sécurité et le bon ordre des espaces communs et des appartements.
• Organiser et coordonner les routines d’entretien avec clarté et constance.
• Veiller à l’entretien préventif des équipements et intervenir pour les réparations de base.
• Soutenir ton équipe dans l’exécution des tâches et maintenir un environnement de travail harmonieux.
• Collaborer avec la direction et les autres services pour répondre aux besoins des résidents.
• Effectuer le suivi des demandes, des contrats de service et des approvisionnements.
• Assurer une présence rassurante sur le terrain et répondre aux imprévus avec calme.

Ce que tu apportes :

• Minimum de 5 ans d’expérience en entretien d’immeuble et un DEP en entretien général d’immeuble ou en hygiène et salubrité (ou équivalent).
• Une approche stable, respectueuse et attentive envers les résidents et ton équipe.
• Une grande fiabilité et un sens marqué de l’organisation et des priorités.
• Une aisance à suivre les procédures et à maintenir des standards élevés.
• Une volonté d’offrir un environnement propre, sécuritaire et agréable, en tout temps.
• Une communication simple, bienveillante et orientée vers l’entraide.
• Un engagement sincère envers la mission humaine et la qualité de vie en résidence.

Ce que nous t’offrons :

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Programme de reconnaissance des employés.
• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.