Sageblan Investissements
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Description du poste
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Un groupe d'investissements en hôtellerie en pleine croissance!
Sageblan Investments ™, en tant que société privée de gestion et d’immobilier, a pour motivation de fournir des expériences enrichissantes à ses clients. Nous sommes fermement convaincus qu'une bonne gestion de notre capital et une équipe de talents compétents sont essentiels pour fournir des solutions innovantes et, au final, produire des résultats positifs. Avec une approche à la fois opportuniste et sélective, nous développons un portefeuille d’actifs très performants sur des marchés stratégiques. Nous nous sommes engagés à maintenir une croissance durable en développant des relations solides avec des partenaires alignés de manière stratégique.
Sageblan Investment est actuellement propriétaire de trois hôtels et un Starbucks dans la région de Montréal (Nouveau Hyatt Place Downtown, Hôtel Vogue Curio Collection, Hôtel Plaza Valleyfield) en plus d’un hôtel à Québec et d’un stationnement en Floride. Joignez-vous à notre équipe dès aujourd'hui!
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Chef comptable
Passionné par l’analyse et la comptabilité, rejoignez notre équipe au poste de chef comptable!
Pourquoi vous êtes important?
Grâce à votre expertise, votre rigueur accrue et votre force de caractère, vous effectuerez les diverses tâches reliées à la comptabilité générale.
Nature du travail
La comptabilité n’a plus de secret pour vous ? Découvrez le poste de chef comptable, vous serez impliqué au niveau de la préparation et de l’analyse des états financiers mensuels, vous vous assurerez que le processus comptable est fait avec rigueur et que les rapports sont faits dans les temps nécessaires et surtout qu’ils sont précis.
Tâches
En tant que chef comptable, vous participerez activement dans les activités quotidiennes du département comptable :
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Participer activement au processus de fin de mois et de fin de trimestre et à la production des états financiers ;
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Faire la vérification et la réconciliation des comptes du bilan et en justifier les écarts ;
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Effectuer les conciliations bancaires hebdomadaire ;
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Participer activement à la préparation et l’analyse des résultats ;
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Contribuer à la préparation du budget et des prévisions et en assurer le suivi ;
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Veiller à la fiabilité et l’intégralité de l’information financière produite ;
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Assurer un fonctionnement optimal des procédures comptables et veiller à une application uniforme ;
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Optimiser les processus ;
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Développer des outils de gestion et d’aide à la prise de décision ;
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Participer à divers mandats spéciaux.
Exigences
- Être titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité ;
- Avoir une excellente connaissance de l’environnement Microsoft Excel ;
- La connaissance et la maîtrise de Sage 300 et de Beansworks est un atout ;
- Démontrer de l’initiative et de la curiosité afin d’être en mesure de questionner et d’apprendre les différentes procédures inhérentes aux responsabilités de son poste ;
- Avoir de la facilité à travailler avec des échéanciers serrés et un environnement en changement ;
- Capacité et l’aptitude à naviguer dans un environnement en transformation ;
- Capacité de fixer des priorités et de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément ;
- Capacité à proposer une argumentation construire (et réfléchie) ;
- Capacité à préparer une négociation pour établir une position de force et sécuriser un objectif ;
- Être parfaitement bilingue (français, anglais) ;
- Connaissance du milieu hôtelier un atout ;
- Être familier avec la conversion des devises ;
- Connaitre l’environnement comptable aux USA, un atout.
Profil recherché
- Initiative
- Curiosité
- Analyse
- Organisation
- Rigueur
- Résolution de problème
- Débrouillardise
- Flexibilité
- Force de persuasion
Conditions de travail
Horaires
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Du lundi au vendredi, 40h par semaine. Possibilité de faire 2 journées par semaine en télétravail.
Rémunération et avantages
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Salaire : selon l'expérience, à discuter;
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Assurance collective dont au moins 50% pris en charge par l’entreprise;
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Politique d’absence maladie très souple. Nous ne comptons pas les journées d’absence, nous privilégions l’atteinte du résultat;
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3 semaines de vacances par an;
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Prime de 50$ par mois pour le cellulaire;
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Prime de transport de 100$ par mois;
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Rabais sur certains services/commodités fournis par la chaine Hilton;
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Possibilités d’avancement : Si vous souhaitez développer vos compétences et progresser, c’est possible. Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance.
Pour postuler
Veuillez envoyer votre CV à l'attention de [email protected]