Le Groupe Maurice

Description du poste

Préposé(e) à l’entretien ménager

Permanent/Temporaire/Occasionnel – Nb heures/semaine
Résidence XXXX – Ville XXXX

Viens briller dans un emploi qui te ressemble !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) à l’entretien ménager pour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !

 Détails du poste:
Poste à temps partiel/plein de jour/soir.
Horaire de XXh à XXh, incluant toutes les fins de semaines / une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

Accomplir les tâches d’entretien ménager dans les appartements des résidents selon les demandes : époussetage, aspirateur, cuisine, salle de bain et entretien du réfrigérateur.

Nettoyer les espaces communs tels que vestiaires de piscine, salles de bain et salles de lavage.

Maintenir les poubelles vidées et les aires communes propres.

Compléter les rapports requis et collaborer aux suivis administratifs de base.

S’assurer que son matériel est propre, fonctionnel et bien approvisionné.

Ce que tu apportes :

Minimum 6 mois d’expérience dans un poste similaire (un atout).

Rigueur, présentation professionnelle et souci du détail.

Motivation à bien représenter ton travail, à maintenir un haut niveau de qualité et à offrir une expérience positive aux résidents.

Exigence linguistique :

Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t’offrons :

Programme de reconnaissance des employés.

Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

Prime de référencement.

Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4%.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).

*  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.

Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.

Préposé(e) à l’entretien ménager

Permanent – 37.5 heures/semaine
Résidence Elogia – Ville Montréal

Viens briller dans un emploi qui te ressemble !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) à l’entretien ménager pour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !

 Détails du poste:
Poste à temps plein
Horaire de 8h à 16h00, du lundi au vendredi
Aucune fin de semaine

Tes principales responsabilités :

Accomplir les tâches d’entretien ménager dans les appartements des résidents selon les demandes : époussetage, aspirateur, cuisine, salle de bain et entretien du réfrigérateur.

Nettoyer les espaces communs tels que vestiaires de piscine, salles de bain et salles de lavage.

Maintenir les poubelles vidées et les aires communes propres.

Compléter les rapports requis et collaborer aux suivis administratifs de base.

S’assurer que son matériel est propre, fonctionnel et bien approvisionné.

Ce que tu apportes :

Minimum 6 mois d’expérience dans un poste similaire (un atout).

Rigueur, présentation professionnelle et souci du détail.

Motivation à bien représenter ton travail, à maintenir un haut niveau de qualité et à offrir une expérience positive aux résidents.

Exigence linguistique :

Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t’offrons :

Programme de reconnaissance des employés.

Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

Prime de référencement.

Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4%.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).

*  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.

Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.